10 geboden voor een goede indruk tijdens uw sollicitatiegesprek

Dit artikel werd automatisch vertaald. Je kan de originele Engelse versie hier lezen.

1. Wees op tijd

Op tijd zijn is de allereerste indruk die u maakt. Als u te laat bent, kunt u het niet overdoen. Wees dus slim en kom 15 minuten voor de afgesproken tijd.

"U krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken."

2. Bereid zijn

Voor een interviewer is onvoorbereid komen een van de eerste tekenen dat u niet zo gemotiveerd of geïnteresseerd bent in de baan of het bedrijf. Niet weten wat de activiteiten van het bedrijf zijn of wat de functie waarnaar u solliciteert inhoudt, is een onmiddellijke afknapper. Zorg er dus voor dat u op de hoogte bent en gebruik deze kennis in het gesprek om uw interesse te tonen.

3. Be yourself

Misschien wel de belangrijkste van allemaal. Als u zich voordoet als iemand anders, wordt u vroeg of laat ontmaskerd. Wees in plaats daarvan zo natuurlijk mogelijk. U zult minder nerveus zijn en ook beter presteren.

"Wees zo natuurlijk mogelijk."

4. Wees eerlijk

Dit spreekt voor zich.

5. Wees to the point

Niemand houdt van iemand die om de hete brij heen draait.

6. Be dynamic

Je gesprekspartner kan elke vraag stellen, vooral vragen die je niet verwacht of niet van tevoren hebt voorbereid. Als u ze toch kunt beantwoorden, hebt u meteen een streepje voor. Wees daarom dynamisch in uw antwoorden. Laat ook zien dat u flexibel kunt zijn! Spreek bijvoorbeeld geen 9-tot-5-mentaliteit uit wanneer de baan waarop u solliciteert meer behelst.

"Niemand houdt van iemand die om de hete brij heen draait."

7. Be confident

De interviewer moet in u en uw capaciteiten geloven. Toon daarom uw zelfvertrouwen (zonder arrogant te zijn natuurlijk). Ooit gehoord van de power pose? Voordat u naar binnen gaat; recht uw rug, zet uw schouders naar achteren, kin hoog en plant uw handen 2 minuten op uw heupen. U zult zich meteen zelfverzekerder voelen!

8. Kleed u goed

U ziet er representatief uit, maar wat is gepast? Kleed u om indruk te maken. Ja. Maar kleed u niet te veel aan. De juiste outfit hangt af van de baan waarvoor u solliciteert. Zorg er daarom ook hier voor dat u uw onderzoek hebt gedaan. U kunt altijd een kijkje nemen op de Facebookpagina van het bedrijf om te zien hoe de werknemers gekleed gaan.

"Minder praten, meer luisteren."
 

9. Maak een dialoog

Praat minder, luister meer. Tenminste in het begin. Daarna kunt u alle gegeven informatie en het onderzoek dat u vooraf hebt gedaan gebruiken om van het interview een dialoog te maken. Als u gerichte vragen durft te stellen, laat u zien dat u geïnteresseerd bent, dat u goed hebt geluisterd en dat u de tijd hebt genomen om meer te weten te komen over het bedrijf en de baan.

10. Smile

U komt vriendelijker en toegankelijker over.

Houd al deze geboden in gedachten en u zult zich meteen onderscheiden van de concurrentie met een goede indruk.

Dank aan onze experts voor hun inzichten!
- Ineke Smeulders, voormalig Marketing Manager